Tels sont les deux axes de la proposition de rapport présentée par la députée socialiste Ana Paula Bernardo lors d'une conférence de presse, qui a cherché à faire passer l'idée d'ouverture par rapport aux changements apportés à la version originale de son document.

Selon la députée, "il n'y a pas eu de situations enregistrées de preuve pertinente d'interférence pratiquée dans la gestion" par les ministères des Finances et de l'Infrastructure.

Par ailleurs, dans les conclusions, il est également recommandé "une meilleure articulation" avec les autres ministères exécutifs pour les cas futurs dans lesquels les entreprises du secteur public ont une propriété partagée.

Une autre conclusion considérée comme polémique de la part du député est relative au manque de "preuves d'un quelconque lien" entre la sortie d'Alexandra Reis de l'administration du TAP, une compensation d'un demi-million d'euros, et son transfert peu de temps après à la direction du NAV .

Dans le plan politique présenté lors de la conférence de presse, il a été demandé à Ana Paula Bernardo si l'inclusion dans le port de références aux "impacts négatifs sur les travailleurs de la TAP" tout au long du processus de restructuration de la compagnie visait à obtenir une abstention de la part du PCP.

Répondant à cette question, la députée socialiste n'a pas abordé les éventuels objectifs politiques du PS en ce qui concerne le vote du rapport final, mais a souligné son expérience en tant que syndicaliste de l'UGT.

Devant les journalistes, Ana Paula Bernardo a mentionné les résultats des auditions réalisées avec les syndicats lors de la commission parlementaire, dans lesquelles il a été conclu que "le plan de restructuration a eu des impacts négatifs sur les travailleurs".

"Après la suspension des accords syndicaux, des contrats temporaires d'urgence ont été signés entre la TAP et les syndicats. Ces contrats prévoyaient des réductions de salaire de 20 à 50 %, ce qui n'a pas empêché une forte diminution du nombre de travailleurs par le biais de mécanismes tels que le non-renouvellement des contrats à durée déterminée, les ruptures conventionnelles et les licenciements collectifs.

Les partis peuvent présenter une modification de cette version préliminaire jusqu'au 10 juillet. La discussion et le vote sur le rapport d'enquête parlementaire sont prévus pour le 13 juillet et son jugement en séance plénière pour le 19 juillet.