L'annuncio è stato fatto attraverso ITAVA, SINDAV, STHA e SIMAMEVIP, sindacati della società del gruppo Vinci che fornisce servizi di assistenza a terra negli aeroporti portoghesi.

"È noto che, dopo otto mesi di applicazione dell'AE2020 [Accordo aziendale del 2020], l'azienda ha deciso unilateralmente di cambiare il modo di calcolare il pagamento delle ferie su una scala, contrariamente allo spirito che era stato concordato (cambio del coefficiente 1,50 a 0,50)", accusano i sindacati, in un comunicato.

Secondo ITAVA, SINDAV, STHA e SIMAMEVIP, l'Accordo aziendale prevede che "il lavoro svolto in un giorno festivo, che è un normale giorno lavorativo, darà diritto a una maggiorazione del 50% della retribuzione corrispondente".

"Fin dall'inizio questi quattro sindacati hanno cercato, nei modi più disparati, che Portway riconoscesse le nostre ragioni e tornasse a pagare secondo lo spirito negoziale", proseguono.

"Non c'è altra alternativa che lo sciopero per tutto il lavoro straordinario a partire dal 19 luglio e a tempo indeterminato; lo sciopero al lavoro in un giorno festivo che è un normale giorno lavorativo, a partire dal 1° agosto e a tempo indeterminato; e lo sciopero totale il 30 e 31 luglio, il 5 e 6 agosto", concludono.