Oświadczenie zostało wydane za pośrednictwem ITAVA, SINDAV, STHA i SIMAMEVIP, związków zawodowych grupy Vinci, która świadczy usługi obsługi naziemnej na portugalskich lotniskach.

"Wiadomo, że po ośmiu miesiącach obowiązywania AE2020 (Umowy Spółki w 2020 r.), firma jednostronnie zdecydowała się zmienić sposób obliczania płatności urlopowych w skali, wbrew duchowi, który został uzgodniony (zmiana współczynnika 1,50 na 0,50)", oskarżają związki w oświadczeniu.

Według ITAVA, SINDAV, STHA i SIMAMEVIP, Umowa Zakładowa przewiduje, że "praca wykonywana w dzień świąteczny, który jest normalnym dniem pracy, uprawnia do podwyżki o 50% odpowiedniego wynagrodzenia".

"Od samego początku te cztery związki zawodowe starały się, na najróżniejsze sposoby, aby Portway uznał nasze racje i powrócił do płatności zgodnie z duchem negocjacji", kontynuują.

"Nie ma innej alternatywy niż strajk we wszystkich nadgodzinach od 19 lipca i na czas nieokreślony; strajk w pracy w święto państwowe, które jest normalnym dniem pracy, od 1 sierpnia i na czas nieokreślony; oraz całkowity strajk w dniach 30 i 31 lipca, 5 i 6 sierpnia", podsumowują.