Повідомлення було зроблено через ITAVA, SINDAV, STHA та SIMAMEVIP - профспілки, що входять до групи компаній Vinci, яка надає послуги з наземного обслуговування в аеропортах Португалії.

"Відомо, що після восьми місяців застосування AE2020 [Угоди компанії на 2020 рік] компанія в односторонньому порядку вирішила змінити спосіб розрахунку оплати відпусток за шкалою, що суперечить духу, який був узгоджений (зміна коефіцієнта 1,50 на 0,50)", - звинувачують профспілки у своїй заяві.

За словами ITAVA, SINDAV, STHA і SIMAMEVIP, Угода компанії передбачає, що "робота, виконана в святковий день, який є звичайним робочим днем, дає право на збільшення на 50% відповідної винагороди".

"Від самого початку ці чотири профспілки різними способами домагалися, щоб Portway визнала наші аргументи і повернулася до виплати заробітної плати відповідно до духу переговорів", - продовжують вони.

"Немає іншої альтернативи, окрім страйку для всіх понаднормових робіт, починаючи з 19 липня і на невизначений термін; страйку на роботі в державне свято, яке є звичайним робочим днем, починаючи з 1 серпня і на невизначений термін; і тотального страйку 30 і 31 липня, 5 і 6 серпня", - підсумовують вони.