McDonalds prowadzi rekrutację do restauracji w regionie Algarve i poszukuje kandydatów, którzy chcą rozwijać swój talent i wzrastać na rynku pracy. Marka promuje docenianie i rozwój ludzi.

"W ciągu ponad 30 lat McDonalds wyszkolił liderów, którzy rozwijali się wraz z marką we wszystkich aspektach, zapewniając prawdziwe możliwości kariery: ponad 90% menedżerów McDonalds rozpoczęło karierę jako pracownicy restauracji, a około 50% pracowników centrali McDonalds w Portugalii rozpoczęło karierę w restauracjach" - czytamy w oświadczeniu firmy.

Obecnie ci profesjonaliści "zajmują znaczące stanowiska w różnych obszarach firmy, zarówno w Portugalii, jak i na arenie międzynarodowej". McDonalds wprowadza innowacje w swoim zaangażowaniu w ciągły i oddany rozwój przyszłych liderów".

Zespoły restauracyjne składają się z bardzo różnorodnych osób, z różnymi doświadczeniami osobistymi i zawodowymi, które razem wzmacniają komplementarność w McDonalds. Na przykład integracja pracowników o specjalnych potrzebach w restauracjach, która jest częścią polityki odpowiedzialności społecznej McDonalds na poziomie globalnym, jest odzwierciedleniem wartości integracji, którą kieruje się marka.

McDonalds Portugalia zatrudnia obecnie ponad 10 000 osób w całym kraju, w 200 restauracjach rozmieszczonych od północy do południa kraju i na wyspach.

W regionie Algarve marka zamierza zatrudnić ponad 200 nowych pracowników, wzmacniając zespoły restauracji. Możliwości są otwarte dla różnych ról w zależności od restauracji. Wśród nich: pracownik, public relations, asystent zarządzania, asystent marketingu, asystent utrzymania ruchu lub asystent administracyjny, asystent menedżera i menedżer restauracji.