رواد الأعمال «يرفعون أنوفهم» في الأسبوع لمدة أربعة أيام

«يمكنك إجراء الاختبارات والتجارب التي تريد القيام بها، ولكن يجب عليك أيضًا إيجاد آليات للتحكم في إنتاج كل موظف، لفهم ما إذا كان بإمكانهم إنتاج ما ينتجونه في أسبوع كامل في أيام أقل»، يحذر رئيس CCIA، فرانسيسكو خوسيه روزا، متحدثًا إلى لوسا.

كان رجل الأعمال يشير إلى المشروع التجريبي الذي أعلنته الحكومة الإقليمية الجديدة، بقيادة الديمقراطي الاجتماعي خوسيه مانويل بولييرو، لإنشاء أسبوع عمل لمدة أربعة أيام في الإدارة العامة الإقليمية، قابل للتمديد إلى القطاع الخاص، «دائمًا بالاتفاق المشترك مع العامل وصاحب العمل، للتوفيق بشكل أفضل بين حياتهم المهنية وحياتهم الشخصية والعائلية».

لا يعارض فرانسيسكو خوسيه روزا الإجراء الذي يتم تطبيقه في القطاع العام ولكنه يدرك أنه بالكاد يمكن توسيعه ليشمل القطاع الخاص، وخاصة الشركات المرتبطة بقطاع السياحة، مثل الفنادق أو تأجير السيارات أو المطاعم، التي تعاني بالفعل يوميًا من نقص العمالة.

«إذا قللنا عدد أيام العمل في الأسبوع، فسيتعين زيادة الإنتاجية في تلك الأيام بطريقة ما، وسيتعين علينا التعويض، بسبب الموسمية وحقيقة أن هناك العديد من مجالات العمل التي لا يمكن إغلاقها يومين في الأسبوع. إذا لم تنمو الإنتاجية، فمن المستحيل عمليًا بالنسبة لنا التوفيق بين الاثنين «، أصر رئيس رجال الأعمال الأزوريين

وفي رأيه، فإن هذا المشروع التجريبي، الذي تم الإعلان عنه بعد الانتخابات التشريعية الإقليمية المبكرة في 4 فبراير، يمكن أن يصبح حتى «مصيدة فئران» للشركات الخاصة.

«ربما هناك بعض مجالات العمل حيث يمكن القيام بعمل هجين وحيث يمكن قياس إنتاج الموظفين والشركة»، يعترف رئيس CCIA، وخلص إلى أنه «في معظم الحالات، يمكننا أن نكون هنا عند الدخول في نظام، مثل مصيدة فئران، حيث سنكون جميعًا رهائن للمشكلة التي نخلقها».

برنامج الحكومة، الذي وافق عليه برلمان جزر الأزور بأصوات لصالح PSD و CDS و PPM (الأحزاب التي تشكل السلطة التنفيذية)، مع امتناع Chega و IL و PAN عن التصويت، ومع التصويت ضده من قبل PS و BE، يتوقع إنشاء «مشروع تجريبي لمدة أربعة أيام في الأسبوع/العمل عن بعد (يمكن تمديده أيضًا إلى القطاع الخاص)، دائمًا بالاتفاق المشترك مع العامل وصاحب العمل».

تشير دراسة أجرتها جامعة لندن، نُشرت مؤخرًا، إلى أن الشركات التي اعتمدت أسبوع العمل لمدة أربعة أيام أبلغت عن انخفاض متوسط قدره 13.7٪ في ساعات العمل الأسبوعية.

«في المتوسط، تضمن الأسبوع الذي استمر أربعة أيام انخفاضًا في ساعات العمل الأسبوعية بنسبة 13.7٪ (من 39.3 إلى 34 ساعة، وفقًا لتقارير الشركات)»، يمكن قراءته في التقرير الذي قدمه بيدرو جوميز، أستاذ الاقتصاد في جامعة لندن، وريتا فونتينا، أستاذة إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية في جامعة ريدينغ، منسقو الدراسة.

ومع ذلك، أبلغ العمال الذين شاركوا في التجربة عن انخفاض أقل في عدد ساعات العمل الأسبوعية الفعلية، بنسبة 11.3٪، من 41.1 ساعة إلى 36.5 ساعة، مما يشير إلى نفس الدراسة.

وفقًا للوثيقة، تقوم 41 شركة بتجربة أسبوع الأيام الأربعة في البرتغال، والذي يغطي أكثر من 1000 عامل، منها 21 شركة بدأت الاختبار في يونيو 2023، بإجمالي 332 عاملاً.