سی سی آئی اے کے صدر فرانسسکو جوس روزا نے لوسا سے بات کرتے ہوئے خبردار کیا، “آپ جو ٹیسٹ اور تجربات کرنا چاہتے ہیں وہ کرسکتے ہیں، لیکن آپ کو ہر ملازم کی پیداوار کو کنٹرول کرنے کے لئے طریقہ کار بھی تلاش کرنا ہوگا، تاکہ وہ کم دنوں میں تیار کرسکتے ہیں کہ کیا وہ پورے ہفتے میں تیار کرسکتے ہیں۔”

تاجر سوشل ڈیموکریٹ جوس مینوئل بولیرو کی سربراہی میں نئی علاقائی حکومت کے ذریعہ اعلان کردہ پائلٹ پروجیکٹ کا حوالہ دے رہا تھا، جس میں علاقائی پبلک ایڈمنسٹریشن میں چار دن کا کام ہفتہ بنایا گیا ہے، جو نجی شعبے تک قابل توسیع ہے، “کارکن اور آجر کے ساتھ ہمیشہ مشترکہ معاہدے میں، ان کی ذاتی اور خاندانی زندگی کے ساتھ بہتر طور پر مطابقت رکھنے کے لئے” ۔

فرانسسکو جوس روزا سرکاری شعبے میں لاگو ہونے والے اقدام کے مخالف نہیں ہیں لیکن یہ سمجھتے ہیں کہ اسے مشکل سے نجی شعبے تک بڑھایا جاسکتا ہے، خاص طور پر سیاحت کے شعبے سے منسلک کمپنیوں، جیسے ہوٹل، کرایہ گاڑی یا ریستوراں، جو پہلے ہی مزدوری کی کمی سے روزانہ جدوجہد کر رہے ہیں۔

“اگر ہم ہر ہفتے کام کے دنوں کی تعداد کو کم کرتے ہیں تو، ان دنوں میں پیداواری صلاحیت کو کسی طرح سے بڑھانا پڑے گا، اور ہمیں موسمی اور اس حقیقت کی وجہ سے معاوضہ کرنا پڑے گا کہ بہت سارے کاروباری علاقے ہیں جن کو ہفتے میں دو دن بند نہیں کیا جاسکتا۔ اگر پیداواری صلاحیت میں اضافہ نہیں ہوتا ہے تو، ہمارے لئے عملی طور پر ناممکن ہے کہ ان دونوں پر مفاہمت کرنا، “، آزورین کاروباری افراد کے باس نے اصرار کیا۔

ان کی رائے میں، یہ پائلٹ پروجیکٹ، جس کا اعلان 4 فروری کو علاقائی قانون ساز انتخابات کے بعد کیا گیا ہے، یہاں تک کہ نجی کمپنیوں کے لئے ایک “ماؤس ٹریپ” بھی بن سکتا ہے۔

“شاید کچھ کاروباری علاقے ہیں جہاں ہائبرڈ کام کرنا ممکن ہے اور جہاں ملازمین اور کمپنی کی پیداوار کی پیمائش ممکن ہے”، سی سی آئی اے کے صدر نے اعتراف کرتے ہوئے یہ نتیجہ اخذ کیا کہ، “زیادہ تر معاملات میں، ہم ماؤس ٹریپ کی طرح ایک نظام میں داخل ہوسکتے ہیں، جس میں ہم سب کو اس مسئلے سے گروگان رکھا جائے گا۔”

گورنمنٹ پروگرام، جسے آزورین پارلیمنٹ نے پی ایس ڈی، سی ڈی ایس، اور پی پی ایم (ایگزیکٹو بنانے والی پارٹیوں) کے حق میں ووٹوں کے ساتھ، چیگا، آئی ایل اور PAN کے خلاف ووٹوں کے ساتھ منظور کیا گیا ہے، جو کارکن اور آجر کے ساتھ ہمیشہ مشترکہ معاہدے میں “چار دن ہفتے کے لئے پائلٹ پروجیکٹ (نجی شعبے تک بھی قابل توسیع)” بنانے کی پیش گوئی کرتا ہے.

حال ہی میں جاری ہونے والی یونیورسٹی آف لندن کے ذریعہ کی گئی ایک تحقیق میں کہا گیا ہے کہ چار دن کے کام کے ہفتہ کو اپنانے والی کمپنیوں نے ہفتہ وار کام کے اوقات میں اوسطا 13.7 فیصد کی کمی کی اطلاع دی ہے۔

یونیورسٹی آف ریڈنگ میں معاشیات کے پروفیسر پیڈرو گومز اور ریڈنگ یونیورسٹی میں اسٹریٹجک ہیومن ریسورس مینجمنٹ کی پروفیسر ریٹا فونٹینہا، ریٹا فونٹینہا نے پیش کردہ رپورٹ میں اوسطا، چار دن کے ہفتے میں پڑھا جاسکتا ہے۔

تاہم، تجربے میں حصہ لینے والے کارکنوں نے حقیقت میں کام کرنے والے ہفتہ وار گھنٹوں کی تعداد میں چھوٹی کمی کی اطلاع دی، 11.3 فیصد، 41.1 گھنٹے سے 36.5 گھنٹے تک، اسی مطالعے کی نشاندہی کرتی ہے۔

دستاویز کے مطابق، پرتگال میں چار دن کے ہفتے کے ساتھ 41 کمپنیاں تجربہ کررہی ہیں، جس میں ایک ہزار سے زیادہ کارکنوں کا احاطہ کیا گیا، جن میں سے 21 کمپنیوں نے جون 2023 میں ٹیسٹ شروع کیا، جس میں کل 332 کارکن تھے۔