"Si possono fare le prove e gli esperimenti che si vogliono fare, ma bisogna anche trovare meccanismi di controllo della produzione di ogni dipendente, per capire se può produrre in meno giorni quello che produce in un'intera settimana", avverte il presidente della CCIA, Francisco José Rosa, parlando con Lusa.

L'imprenditore si riferiva al progetto pilota annunciato dal nuovo Governo regionale, guidato dal socialdemocratico José Manuel Bolieiro, di creare una settimana lavorativa di quattro giorni nella Pubblica Amministrazione regionale, estendibile al settore privato, "sempre in comune accordo con il lavoratore e il datore di lavoro, per meglio conciliare la vita professionale con quella personale e familiare".

Francisco José Rosa non si oppone all'applicazione della misura nel settore pubblico, ma si rende conto che difficilmente potrà essere estesa al settore privato, soprattutto alle aziende legate al settore turistico, come alberghi, rent-a-car o ristoranti, che già lottano quotidianamente con la mancanza di manodopera.

"Se riduciamo il numero di giorni lavorativi settimanali, la produttività in quei giorni dovrebbe aumentare in qualche modo, e dovremmo compensare, a causa della stagionalità e del fatto che ci sono molte aree commerciali che non possono essere chiuse due giorni a settimana. Se la produttività non cresce, è praticamente impossibile conciliare le due cose", ha insistito il capo degli imprenditori delle Azzorre.

A suo avviso, questo progetto pilota, annunciato dopo le elezioni legislative regionali anticipate del 4 febbraio, potrebbe addirittura diventare una "trappola per topi" per le aziende private.

"Ci sono, forse, alcuni settori di attività in cui è possibile fare un lavoro ibrido e in cui è possibile misurare la produzione dei dipendenti e dell'azienda", ammette il presidente della CCIA, concludendo che, "nella maggior parte dei casi, possiamo trovarci a entrare in un sistema, come una trappola per topi, in cui saremo tutti ostaggio del problema che stiamo creando".

Il Programma di Governo, approvato dal Parlamento delle Azzorre con i voti favorevoli di PSD, CDS e PPM (partiti che formano l'esecutivo), con l'astensione di Chega, IL e PAN e con i voti contrari di PS e BE, prevede la creazione di un "progetto pilota per una settimana di quattro giorni/lavoro a distanza (estendibile anche al settore privato), sempre in accordo con il lavoratore e il datore di lavoro".

Uno studio condotto dall'Università di Londra, recentemente pubblicato, afferma che le aziende che hanno adottato la settimana lavorativa di quattro giorni hanno registrato una riduzione media del 13,7% delle ore di lavoro settimanali.

"In media, la settimana di quattro giorni ha comportato una riduzione delle ore di lavoro settimanali del 13,7% (da 39,3 a 34 ore, secondo quanto riferito dalle aziende)", si legge nella relazione presentata da Pedro Gomes, professore di economia all'Università di Londra, e Rita Fontinha, docente di gestione strategica delle risorse umane all'Università di Reading, coordinatori dello studio.

Tuttavia, i lavoratori che hanno partecipato all'esperimento hanno riportato una riduzione minore del numero di ore settimanali effettivamente lavorate, pari all'11,3%, da 41,1 ore a 36,5 ore, indica lo stesso studio.

Secondo il documento, 41 aziende stanno sperimentando la settimana di quattro giorni in Portogallo, coprendo più di 1.000 lavoratori, di cui 21 aziende hanno iniziato il test nel giugno 2023, con un totale di 332 lavoratori.