Los datos publicados por Eurostat muestran que la tasa de vacantes de empleo registrada en Portugal está justo por debajo de la media comunitaria, siendo la séptima más baja entre los países de la Unión Europea (UE).

En el conjunto de la UE, en el tercer trimestre, la tasa de vacantes de empleo se situó en el 2,6%, por debajo del 2,7% registrado en el trimestre anterior y del 2,9% de hace un año, según un informe de ECO.

También en la zona euro, la tendencia fue a la baja, entre julio y septiembre: la tasa en cuestión se situó en el 2,9%, lo que supone un descenso frente al 3% de los tres meses anteriores y el 3,1% del mismo trimestre.

Ahora bien, entre los Estados miembros para los que se dispone de datos, cinco países registraron un aumento de la tasa de ofertas de empleo en el tercer trimestre - Chipre ocupó el primer lugar, con un aumento de 0,7 puntos porcentuales -, cuatro registraron valores idénticos a los del mismo período y 18 registraron descensos - fue en la República Checa donde se produjo el mayor descenso (un punto porcentual).

Portugal encaja en este último grupo. Aquí, el peso de los empleos vacantes en el total de puestos de trabajo cayó al 1,4%, es decir, se situó por debajo tanto del 1,5% registrado en el trimestre anterior como del 1,7% de hace un año.

Con este valor, Portugal se situó por debajo tanto de la media comunitaria como del conjunto de la moneda única, no muy lejos del país europeo con menor tasa de ofertas de empleo (Irlanda, con un 1,2%).

Por el contrario, en Bélgica el 4,7% de los puestos de trabajo estaban vacantes en el tercer trimestre, lo que supone la tasa más alta de la UE. Le seguían los Países Bajos (4,5%), Austria (4,2%) y Alemania (4,1%).