Datele publicate de Eurostat arată că rata locurilor de muncă vacante înregistrate în Portugalia este puțin sub media comunității, fiind a șaptea cea mai mică dintre țările Uniunii Europene (UE).

În UE în ansamblu, în al treilea trimestru, rata locurilor de muncă vacante a fost de 2,6%, sub nivelul de 2,7% înregistrat în trimestrul precedent și 2,9% înregistrat în urmă cu un an, potrivit unui raport al ECO.

Tot în zona euro, tendința a fost descendentă, între iulie și septembrie: rata în cauză a fost de 2,9%, ceea ce înseamnă că a scăzut față de 3% în ultimele trei luni și 3,1% în același trimestru.

Acum, dintre statele membre pentru care sunt disponibile date, cinci țări au înregistrat o creștere a ratei ofertelor de locuri de muncă în trimestrul al treilea - Cipru a fost în centrul atenției, cu o creștere de 0,7 puncte procentuale -, patru valori înregistrate identice cu cele din aceeași perioadă și 18 au înregistrat scăderi - cea mai mare scădere a avut loc în Republica Cehă (un punct procentual).

Portugalia se încadrează în această ultimă grupă. Aici, ponderea locurilor vacante în totalul locurilor de muncă a scăzut la 1,4%, adică a fost sub atât 1,5% înregistrat în trimestrul precedent, cât și 1,7% înregistrat în urmă cu un an

.

Cu această valoare, Portugalia a fost sub media comunitară și moneda unică în ansamblu, nu departe de țara europeană cu cea mai mică rată a ofertelor de locuri de muncă (Irlanda, cu 1,2%).

În schimb, în Belgia, 4,7% din locurile de muncă au fost vacante în al treilea trimestru, aceasta fiind cea mai mare rată din UE. Aceasta a fost urmată de Olanda (4,5%), Austria (4,2%) și Germania (4,1%

).