یوروسٹیٹ کے ذریعہ جاری کر دہ اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ پرتگال میں رجسٹرڈ ملازمت کی آسامیوں کی شرح کمیونٹی اوسط سے بالکل کم ہے، جو یورپی یونین (یورپی یونین)

ای سی او کی ایک رپورٹ کے مطابق، مجموعی طور پر یورپی یونین میں، تیسری سہ ماہی میں، ملازمت کی خالی جگہوں کی شرح 2.6 فیصد تھی، جو پچھلی سہ ماہی میں ریکارڈ کردہ 2.7 فیصد اور ایک سال پہلے ریکارڈ کردہ 2.9 فیصد سے کم تھی۔

یورو زون میں بھی، جولائی اور ستمبر کے درمیان، یہ رجحان نیچے کی طرف رہا تھا: زیربحث شرح 2.9 فیصد تھی، جس کا مطلب ہے کہ پچھلے تین مہینوں میں 3 فیصد اور اسی سہ ماہی میں 3.1 فیصد کے مقابلے میں اس میں کمی واقع ہوئی ہے۔

اب، جن ممبر ممالک کے لئے ڈیٹا دستیاب ہے، پانچ ممالک نے تیسری سہ ماہی میں ملازمت کی پیش کشوں کی شرح میں اضافہ دیکھا - قبرص 0.7 فیصد پوائنٹس کے اضافے کے ساتھ -، چار رجسٹرڈ اقدار اسی مدت کی طرح اور 18 ریکارڈ کمی - جمہوریہ چیک میں ہی سب سے بڑی کمی واقع ہوئی (ایک فیصد پوائنٹ) ۔

پرتگال اس آخری گروپ میں فٹ بیٹھتا ہے۔ یہاں، کل ملازمتوں میں خالی ملازمتوں کا وزن 1.4 فیصد تک گر گیا، یعنی یہ پچھلی سہ ماہی میں ریکارڈ کردہ 1.5 فیصد اور ایک سال پہلے ریکارڈ کردہ 1.7 فیصد دونوں سے کم تھا۔

اس قدر کے ساتھ، پرتگال مجموعی طور پر کمیونٹی اوسط اور واحد کرنسی دونوں سے کم تھا، جو ملازمت کی پیش کشوں کی سب سے کم شرح والے یورپی ملک سے دور نہیں تھا (آئرلینڈ، 1.2 فیصد کے ساتھ) ۔

اس کے برعکس، بیلجیم میں تیسری سہ ماہی میں 4.7 فیصد ملازمتیں خالی تھیں، یہ یورپی یونین میں سب سے زیادہ شرح ہے۔ اس کے بعد نیدرلینڈز (4.5٪)، آسٹریا (4.2 فیصد) اور جرمنی (4.1٪)

ہوئے۔