Este anuncio responde a la misión de la empresa de ofrecer espacios de trabajo de primera clase en una amplia variedad de ubicaciones, a medida que el trabajo híbrido se convierte en una realidad para más trabajadores.

La incorporación de estas nuevas ubicaciones se produce después de que la empresa registrara los mayores ingresos trimestrales de su historia y lograra un rápido crecimiento de la red con la incorporación de unas 900 ubicaciones en todo el mundo en 2023.


Spaces Oriente, que abrirá sus puertas en Lisboa, ofrecerá un impresionante espacio de trabajo flexible de 2.923 metros cuadrados, con espacios de co-working, oficinas privadas, salas de reuniones y espacios creativos. Con un total de 15 ubicaciones en la región sur, IWG también abrirá Regus Dom João V en Lisboa, un espacio de trabajo de 1.030 metros cuadrados diseñado para proporcionar un entorno de trabajo para la creatividad y la productividad sin límites. Más al norte del país, Regus Porto Bom Sucesso también abrirá sus puertas, proporcionando 1.036 m² de servicios de vanguardia para empresas de todos los tamaños. Las nuevas ubicaciones, que abrirán sus puertas a principios de 2024, ofrecerán a las comunidades laborales de Lisboa y Oporto lugares de trabajo de alto nivel, con vibrantes áreas de coworking, modernas oficinas privadas y dinámicas salas de reuniones.


Dado que la demanda de soluciones de trabajo híbridas sigue creciendo, IWG está aprovechando la oportunidad de adquirir nuevas ubicaciones en Portugal a un ritmo rápido. Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), el modelo de trabajo híbrido es ya el preferido entre la mano de obra portuguesa, con un 40% de empleados capaces de alternar entre la sede de su empresa, una oficina local y el hogar. Este modelo de trabajo sigue inspirando a las multinacionales, así como a las pequeñas empresas que buscan trabajar de forma más inteligente, mejorar la productividad y evitar desplazamientos innecesarios.

"Con estas últimas aperturas estamos estableciendo una huella más fuerte y necesaria en Portugal. Este año, estamos trabajando para abrir en nuevas ciudades, suburbios y en todo el país. Lisboa y Oporto, importantes centros de negocios, son lugares fantásticos para impulsar nuestros planes de expansión. La necesidad de espacios de trabajo flexibles de alta calidad sigue aumentando a medida que el trabajo híbrido se convierte en la nueva normalidad. Estamos encantados de trabajar en colaboración con nuestros estimados socios para desarrollar las marcas Regus y Spaces en virtud de acuerdos de gestión que añadirán espacios de trabajo de vanguardia a sus edificios." Mark Dixon, CEO y Fundador de IWG, destacó.


IWG está trabajando con propietarios e inversores para ampliar nuestro modelo de asociación y busca activamente nuevos socios en todo el país. Asociarse con nosotros permite a los propietarios e inversores aumentar la rentabilidad de su espacio inmobiliario, aprovechando el rápido crecimiento de la demanda de trabajo híbrido. IWG ofrece apoyo durante todo el proceso, incluido el uso de nuestra plataforma tecnológica líder en el mercado, junto con el acceso a la experiencia de la empresa en diseño y equipamiento, así como a las capacidades de ventas y marketing, con más de 100.000 consultas generadas cada mes en todo el mundo.


Con un crecimiento explosivo del mercado a medida que empresas de todos los tamaños adoptan el trabajo híbrido a largo plazo, se prevé que el 30% de todos los inmuebles comerciales serán espacios de trabajo flexibles en 2030. Con IWG, los socios pueden sacar provecho de este sector de rápido crecimiento, con el apoyo de la experiencia sin igual de IWG. El trabajo híbrido ofrece a las empresas una base de costes significativamente menor, con un ahorro medio de 11.000 dólares por empleado. Además, este modelo de trabajo ha ido ganando un gran apoyo en los últimos años debido a su relevancia en la agenda ESG. Reducir los desplazamientos al trabajo es lo más importante que pueden hacer las empresas para reducir su huella de carbono, ya que los expertos han demostrado que los desplazamientos en coche equivalen a una huella de carbono de 3,2 toneladas de CO2 por persona y año.


La estrategia de expansión multimarca de IWG está diseñada para atraer a todo tipo de empresas y empresarios. IWG crea valor personal, financiero y estratégico para empresas de todos los tamaños, desde las más reconocidas del planeta hasta particulares y la próxima generación de líderes empresariales. Todas ellas aprovechan el poder del trabajo flexible para aumentar su productividad, eficiencia, agilidad y proximidad al mercado.