Questo annuncio segue la missione dell'azienda di fornire spazi di lavoro di prim'ordine in un'ampia varietà di luoghi, mentre il lavoro ibrido diventa una realtà per un numero sempre maggiore di lavoratori.

L'aggiunta di queste nuove sedi arriva dopo che l'azienda ha registrato il più alto fatturato trimestrale di sempre, raggiungendo una rapida crescita della rete con circa 900 sedi aggiunte a livello globale nel 2023.


In apertura a Lisbona, Spaces Oriente offrirà uno spazio di lavoro flessibile di ben 2.923 mq, completo di spazi di co-working, uffici privati, sale riunioni e spazi creativi. Raggiungendo un totale di 15 sedi nella regione meridionale, IWG aprirà anche il Regus Dom João V a Lisbona, uno spazio di lavoro di 1.030 m² progettato per fornire un ambiente di lavoro per la creatività e la produttività senza limiti. Più a nord del Paese, aprirà anche il Regus Porto Bom Sucesso, che offrirà 1.036 mq di servizi all'avanguardia per aziende di ogni dimensione. Con l'apertura all'inizio del 2024, le nuove sedi offriranno alle comunità lavorative di Lisbona e Porto luoghi di lavoro di alto livello, con vivaci aree di coworking, moderni uffici privati e sale riunioni dinamiche.


Con la continua crescita della domanda di soluzioni di lavoro ibride, IWG sta cogliendo l'opportunità di acquisire nuove sedi in tutto il Portogallo a un ritmo sostenuto. Secondo l'Instituto Nacional de Estatística (INE), il modello di lavoro ibrido è già il più preferito dalla forza lavoro portoghese, con il 40% dei dipendenti in grado di alternare la sede aziendale, un ufficio locale e il proprio domicilio. Questo modello di lavoro continua a ispirare le multinazionali, così come le piccole aziende che cercano di lavorare in modo più intelligente, migliorare la produttività ed evitare inutili spostamenti.

"Con queste ultime aperture stiamo creando un'impronta più forte e necessaria in Portogallo. Quest'anno stiamo lavorando per aprire in nuove città, sobborghi e in tutto il Paese. Lisbona e Porto, in quanto importanti centri di affari, sono luoghi fantastici per dare impulso ai nostri piani di espansione. La necessità di spazi di lavoro flessibili di alta qualità continua a crescere, mentre il lavoro ibrido diventa la nuova normalità. Siamo molto lieti di collaborare con i nostri stimati partner per sviluppare i marchi Regus e Spaces con accordi di gestione che aggiungeranno spazi di lavoro all'avanguardia ai loro edifici". Mark Dixon, CEO e fondatore di IWG, ha sottolineato.


IWG sta lavorando con proprietari di immobili e investitori per espandere il nostro modello di partnership e sta cercando attivamente nuovi partner in tutto il Paese. La collaborazione con noi consente ai proprietari di immobili e agli investitori di incrementare il rendimento dei loro spazi immobiliari, sfruttando la domanda in rapida espansione di lavoro ibrido. IWG fornisce assistenza durante l'intero processo, compreso l'utilizzo della nostra piattaforma tecnologica leader di mercato, oltre all'accesso all'esperienza dell'azienda in materia di progettazione e allestimento, nonché alle capacità di vendita e marketing, con oltre 100.000 richieste generate a livello globale ogni mese.


Con una crescita esplosiva del mercato, in quanto le aziende di tutte le dimensioni adottano il lavoro ibrido a lungo termine, si prevede che entro il 2030 il 30% di tutti gli immobili commerciali sarà costituito da spazi di lavoro flessibili. Con IWG, i partner sono in grado di capitalizzare questo settore in rapida crescita, supportati dall'esperienza impareggiabile di IWG. Il lavoro ibrido offre alle aziende una base di costi significativamente più bassa, con un risparmio medio di 11.000 dollari per dipendente. Inoltre, negli ultimi anni questo modello di lavoro ha ottenuto un grande consenso grazie alla sua rilevanza nell'agenda ESG. Ridurre gli spostamenti è la cosa più importante che le aziende possono fare per ridurre l'impronta di carbonio, poiché gli esperti hanno dimostrato che i viaggi in auto equivalgono a un'impronta di carbonio di 3,2 tonnellate di CO2 per persona all'anno.


La strategia di espansione multimarca di IWG è pensata per rivolgersi a tutti i tipi di aziende e imprenditori. IWG crea valore personale, finanziario e strategico per aziende di tutte le dimensioni, dalle più rinomate del pianeta, ai singoli e alla prossima generazione di leader aziendali. Tutte sfruttano il potere del lavoro flessibile per aumentare la produttività, l'efficienza, l'agilità e la vicinanza al mercato.