מנהל משאבי אנוש ב- dst, חוסה מצ'אדו, אמר ללוסה כי מדובר בקורס לתואר שני, עם שיעור של שעה בשבוע, בתוספת 10 דקות כדי להבהיר ספקות ולהרהר בנושאים הנתונים.

" זה זמן שהוא חלק משעות העבודה של העובדים", הדגיש.

מבחינת חוסה מצ'אדו, מטרת החברה היא ששיעורי הפילוסופיה, בנוסף להגדלת יכולת החשיבה והחקירה הביקורתית של העובדים, יעבדו גם כסוג של "משכך כאבים לכאב המאה ה -21".

בסמסטר הראשון התלמידים ילמדו הוגים עכשוויים, ואחריהם נושאים כמו אפיסטמולוגיה, רוחניות, אנתרופולוגיה, אתיקה, פוליטיקה, אמנות ותרבות, בין היתר.

נלמד בשותפות עם האוניברסיטה הקתולית של בראגה, הקורס לתארים מתקדמים מתחיל ב -6 באוקטובר וישתתפו בו 505 עובדים בעלי השכלה גבוהה, המהווים כ -26% מההון האנושי של הקבוצה.

בשנת 2020 החברה כבר הציעה קורס ראשון בפילוסופיה, בו השתתפו 318 עובדים.


" רבים מהעובדים הללו רצו להשתתף בקורס לתואר שני שמתחיל כעת, וזו הוכחה חד משמעית שהם אהבו את זה וחשו שהשיעורים טובים להם", הוסיף חוסה מצ'אדו.