نزوح طبيب الأسنان

ترسم دراسة «تشخيص مهنة طبيب الأسنان 2022"، التي روجت لها نقابة أطباء الأسنان (OMD)، «صورة مقلقة للخطورة الموجودة في طب الأسنان».

في عام 2022، من بين 3438 طبيب أسنان أجابوا على الاستطلاع، أشار 6.6٪ إلى أنهم مارسوا مهنتهم في الخارج. ومن بين هؤلاء، هاجر 56.2٪ بعد العمل في البرتغال

«الدخل غير المرضي»

الأسباب الرئيسية المقدمة للعمل في الخارج هي الدخل غير المرضي في البرتغال (58.9٪)، وانخفاض قيمة المهنة (58.9٪)، والبحث عن نوعية حياة أفضل (53٪)، وعدم الحصول على راتب ثابت (49.3٪) وعدم وجود عقد عمل (32.4٪)، وفقًا للدراسة

اختار معظم أطباء الأسنان الممارسة في فرنسا (36.5٪)، تليها المملكة المتحدة (12.8٪) وسويسرا (8.2٪)، حيث يحصلون على رواتب أفضل وساعات عمل أقصر.

وفقًا للدراسة، فإن 51٪ لديهم دخل شهري إجمالي يزيد عن 3000 يورو في الخارج، بينما في البرتغال فقط 11.9٪ من أطباء الأسنان يحصلون على دخل مماثل.

وفي الخارج أيضًا، يكسب 0.6٪ فقط من هؤلاء أقل من 1000 يورو، بينما ترتفع هذه النسبة في البرتغال إلى 7.3٪.

من حيث ساعات العمل، يعمل ما يقرب من نصف أطباء الأسنان في البرتغال أكثر من خمسة أيام في الأسبوع، على عكس ما يحدث في الخارج. تقول OMD: «لذلك فإن عدد (53.4٪) أولئك الذين لا يرغبون في العودة إلى الممارسة في البرتغال يظهر أعراضًا»

بالنسبة لرئيس OMD ميغيل بافاو، «تحتاج البرتغال إلى التوقف والتفكير واتخاذ القرار» إذا كانت تريد الاستمرار في إهدار المواهب.

المسؤولية

«علينا جميعًا، الذين نتحمل مسؤولية تدريب الأجيال القادمة، الإجابة: هل نستثمر في تدريب مهنيين ممتازين من أجل ماذا ولمن؟ لتصديرها؟ تنطبق هذه الأسئلة على كل من تدريس طب الأسنان والمجالات الأخرى «، كما يقول ميغيل بافاو في بيان

يعمل غالبية أطباء الأسنان (60.9٪) في العيادات أو مكاتب الأشخاص الآخرين. من بين أولئك الذين يعملون في القطاع الخاص، 61.1٪ لديهم دخل شهري متغير (في 91.6٪ من الحالات يختلف اعتمادًا على نسبة العلاجات التي يتم إجراؤها

3.7٪ فقط عملوا في مستشفى أو مركز صحي في القطاع العام أو الاجتماعي. ومن بين هؤلاء، قال 49.5٪ إنهم كانوا على إيصالات خضراء، وتم تعيينهم مباشرة من قبل الإدارات الصحية الإقليمية (27.4٪) أو من خلال شركات وسيطة (22.1٪)، وتم دمج 29.2٪ كتقنيين كبار