Analiza structurii de remunerare a angajaților (TCO) care au lucrat cu normă întreagă este inclusă în raportul privind ocuparea forței de muncă și formarea pentru 2022, de către Centrul pentru Relații de Muncă (CRL).

„În 2021, analiza structurii de remunerare a TCO-urilor care au lucrat cu normă întreagă, în ceea ce privește remunerația lunară de bază, arată că mai mult de jumătate dintre lucrători (66,9%) au fost concentrați în intervalul de remunerare cuprins între '665,00 și 999,99 euro'”, se arată în document.

Categoria „1.000 - 2.499,9 euro” a reprezentat 27,8% dintre lucrători, în timp ce în următoarea categorie (între 2.500 și 4.999,99 euro) au fost 4,2%, doar 0,7% având un salariu de bază lunar de peste 5.000 de euro.

În comparație cu ediția anterioară a acestui raport, se pare că procentul lucrătorilor cu un salariu de bază între salariul minim (care în 2020 era de 635 euro) și 999,99 euro a crescut, crescând de la 52,7% la 66,9%.

Potrivit raportului, în octombrie 2021, câștigurile medii lunare, pe continent, ale TCO cu normă întreagă au fost de 1.294,10 euro, cifră care reprezintă o creștere de la an la an de 3,5%, atenuând „ușor” diferența dintre sexe.

„Câștigul mediu lunar pentru bărbați a fost de 1.395,69 euro, în timp ce pentru femei a totalizat 1.172,07 euro”, indică CRL, specificând că „ambele au crescut, față de 2020, „deși femeile mai mult decât bărbații, deci diferența dintre salariile medii s-a înmuiat ușor”, menținând tendința înregistrată în ultimii ani.

În acest fel, în 2021, salariul mediu lunar feminin a reprezentat 84% din salariul masculin când, în urmă cu cinci ani, a constituit 81,7%.