Lidl 在一份声明中表示："这项价值 650 万欧元的投资将于 2024 年 1 月生效，从而加强了品牌对其员工和潜在候选人的承诺"。

"明年，商店和仓库员工的薪酬将通过在现有级别上的晋升或增设一个级别来提高"。

此次年度薪资审查是继 9 月份宣布将餐费补贴从 7.63 欧元上调至 9.60 欧元之后的又一次上调，本月起生效，意味着每年将增加价值 350 万欧元的投资。

Lidl 葡萄牙公司人力资源部经理玛丽亚-罗曼（Maria Román）在声明中说："具有竞争力和关心员工是我们的优先事项之一"，并强调该集团的目标是 "保证创造稳定、高质量的就业机会"。

该公司表示，所有员工都签订了无固定期限合同（"额外工作流程的特殊情况除外"），每天领取 9.60 欧元的膳食津贴以及节假日和圣诞节津贴。

此外，"所有 Lidl 员工，无论其工作时间或合同长短，均可享受市场价值 440 欧元的医疗保险，并在非常优惠的条件下延伸至其家庭"，还可在生日当天（或自 2024 年起由员工自己选择的日期）休假一天，在无故缺席的情况下还可额外享受三天年假。

Lidl 在葡萄牙已有 28 年的历史，拥有约 9000 名员工，分布在 270 多家门店、四个地区部门和仓库（除总部外），分别位于圣蒂尔索（北部）、托雷斯诺瓦斯（西部）、辛特拉（中部）和帕尔梅拉（南部）。