În 2020, în Portugalia (TCO) erau în total 2.244.715 angajați, cu ore întregi și remunerație completă. Faro (35,8%) și Funchal (31,8%) erau așa-numitele zone urbane funcționale (FUA) care aveau cea mai mare proporție de angajați cu contracte pe durată determinată, adică de durată limitată.

Cu valori peste media națională (29,1%), zonele Braga (30,4%), Aveiro (29,8%), Póvoa de Varzim (29,7%), Ponta Delgada (29, 7%) și Lisabona (29,6%), în timp ce Guimarães a înregistrat cea mai mică valoare din acest indicator, potrivit datelor publicate de National Statistics Institutul (INE).


Lucrătorii cu un contract de muncă cu durată limitată au primit, în medie, mai puțin decât majoritatea celor angajați în Portugalia. Câștigul salarial mediu lunar în rândul celor cu contracte pe durată determinată a fost de aproximativ 1.082 euro, cu 13% mai mic decât câștigul salarial mediu lunar total. Numai în zonele Lisabona (1.066 euro) și Porto (1.044 euro) au fost câștiguri peste media acestor zone urbane, fixate la 1.041 de euro.